Doctorates and Habilitations

Röhrig, Laura (2020): Lernpotenziale Scrum-basierter Projekte als agilitätsorientierte Lernform in der betrieblichen Ausbildung
Betreuung durch Prof. Dr. Julia Gillen, Prof. Dr. Rita Meyer (Zweitgutachter)

Baumhauer, Maren (2017): Berufsbezug und Wissenschaftsorientierung - Grundzüge einer Didaktik wissenschaftlich reflektierter (Berufs-)Praxis im Kontext der Hochschulweiterbildung, Leibniz Universität Hannover, März 2017
Betreuung durch Prof. Dr. Rita Meyer, Prof. Dr. Uwe Elsholz (Zweitgutachter)

Dittmann, Christian (2016): Mit Berufserfahrung an die Hochschule: Orientierungen berufsbegleitend Studierender im MINT-Bereich, Leibniz Universität Hannover, September 2016
Betreuung durch Prof. Dr. Rita Meyer, Prof. Dr. Julia Gillen (Zweitgutachterin)

Eckelt, Marcus (2016): Zur sozialen Praxis der Berufsbildungspolitik - Theoretische Schlüsse aus der Rekonstruktion der Entwicklung des Deutschen Qualifikationsrahmens, Technische Universität Berlin, Januar 2016
Betreuung durch Prof. Dr. Kirsten Lehmkuhl, Prof. Dr. Rita Meyer (Zweitgutachterin)

Hiestand, Stefanie (2016): BITs & BIER: Zur Verknüpfung von individueller Kompetenz- und betrieblicher Organisationsentwicklung – eine empirische Analyse im Brauwesen und in der IT-Branche, Leibniz Universität Hannover, Mai 2016
Betreuung durch Prof. Dr. Rita Meyer, Prof. Dr. Axel Haunschild (Zweitgutachter)

Köster, Petra (2014): Kommunikation im Eventmanagement - eine ethnografische Studie zur Verknüpfung von Kompetenzentwicklung und Organisationsentwicklung, Leibniz Universität Hannover, August 2014
Betreuung durch Prof. Dr. Rita Meyer, Prof. Dr. Axel Haunschild (Zweitgutachter)

Müller, Julia K. (2014): Reflexion als Voraussetzung für Kompetenz- und Organisationsentwicklung in der wissensintensiven Arbeit, Leibniz Universität Hannover, November 2014
Betreuung durch Prof. Dr. Rita Meyer, Prof. Dr. Axel Haunschild (Zweitgutachter)

Spitzer, Jürgen (2014): Weiterbildung und Kompetenzentwicklung der AusbilderInnen in der chemischen Industrie Niedersachsens, Universität Bremen, April 2014
Betreuung durch Prof. Dr. Dr. Georg Spöttl, Prof. Dr. Rita Meyer (Zweitgutachterin)

Bories, Frank (2013): Professionalisierung im Kontext von Beruflichkeit - Ein subjektorientierter Ansatz im Spannungsfeld zwischen Theorie und Praxis, Universität Trier, April 2013
Betreuung durch Prof. Dr. Rita Meyer, Prof. Dr. Karl Düsseldorff (Zweitgutachter)

Heimann, Korinna (2009): Interkulturelle Kompetenzentwicklung. Analyse und Entwicklung didaktischer Konzepte zur Förderung internationaler beruflicher Handlungskompetenz am Beispiel von Auslandsaufenthalten in der Berufsbildung, Helmut-Schmidt-Universität der Bundeswehr Hamburg, Februar 2009
Betreuung durch Prof. Dr. Rita Meyer, Prof. Dr. Peter Dehnbostel (Zweitgutachter)

Manski, Katja (2007): Lernen im Medienumbruch - Ein Beitrag zur Diskussion der Integration von Arbeiten und Lernen am Beispiel der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung in der IT-Branche, Universität der Künste Berlin, Februar 2007
Betreuung durch N.N., Prof. Dr. Rita Meyer (Zweitgutachterin)

Krause, Friederike (2024): Da hilft nur Humor!? - Humor als transversale Performanz und professionelle Bewältigungsstrategie von Herausforderungen in der Interaktionsarbeit. Eine Exploration am Beispiel von betrieblichem Bildungspersonal
Betreuung durch Prof. Dr. Rita Meyer

Thies, Lena (2022): Berufliche und betriebliche Rollentransformation in Changeprozessen
Betreuung durch Prof. Dr. Rita Meyer

Rühling, Shana (2021): Beruflichkeit und berufliche Sozialisation von Frauen in Führungspositionen unter den Bedingungen geteilter Arbeit
Betreuung durch Prof. Dr. Rita Meyer

Schirmacher, Tanja (2020): Umstieg als arbeitsweltliches Phänomen – Berufsorientierung und beruflicher Neubeginn am Beispiel von Existenzgründer*innen
Betreuung durch Prof. Dr. Rita Meyer

Neugebauer, Kim (2016): Beruflichkeit interaktiver Arbeit – eine berufswissenschaftliche Analyse der Tätigkeit von Automobilverkäufern im Nutzfahrzeugsektor
Betreuung durch Prof. Dr. Rita Meyer